Black Soton öğrencilerinin üçte biri, Çinlilerin yüzde 21'inin, Asyalıların yüzde 19'unun ve Karma öğrencilerin yüzde 16'sının yanı sıra kampüste ayrımcılığa maruz kaldıklarını söylüyor.
Southampton Üniversitesi'nin öğrencileri arasında yürüttüğü geçen yılki Öğrenci Çeşitliliği anketinin sonuçları, 10 öğrenciden dördünden biraz fazlasının (yüzde 43) ırkla ilgili bir olayı bildirmeleri durumunda uygun önlemin alınacağını düşündüğünü gösteriyor - ve sadece 33 Siyah öğrencilerin yüzdesi bunu söyledi.
Anket öğrencilerin etnik kökenleriyle ilgili deneyimlerini ve görüşlerini yakalamaya çalışır ve ardından belirlenen sorunları çözmeye çalışır. üniversite Irk Eşitliği Sözleşmesini imzaladı 2018'de yüksek öğrenimdeki ırk eşitsizliğini ele almaya olan bağlılıklarını göstermek için.
Geçen yıl, üniversitenin ırkçılıkla mücadele için yeterince çaba göstermediği için çağrıldığını gördü, bu da öğrencilerin daha fazla eylem talep eden bir dilekçe başlatmasına neden oldu. bu Mayflower FC olayı öfkeli öğrenciler ama üniversiteden cevap daha endişe vericiydi.
Öğrenciler, üniversitenin performatif ve samimiyetsiz , bazıları üniversitenin doğru şeyleri söylediğini ancak eylemlerini takip etmediğini söylüyor.
BAME öğrencilerinin yaklaşık yarısı (yüzde 48), yerel nüfusun çeşitliliğinin günlük yaşamlarını etkilediğini düşünüyor.
Öğrencilerin 10'dan sadece dördü (yüzde 43) ırk ve etnik köken konularının ilgili akademik tartışmalara dahil edildiğini ve öğretim görevlilerinin etnik köken ve ırk hakkındaki tartışmaları kolaylaştırma konusunda kendilerine güvendiklerini ve yetkin olduklarını söyledi. Bu rakamlar hem Asyalı öğrenciler için hem de Siyah öğrenciler için önemli ölçüde daha düşüktür; Siyah öğrencilerin yalnızca dörtte biri (yüzde 27) öğretim görevlilerinin ırk hakkında konuşurken kendinden emin olduğunu söyler.
Öğrencilerin yüzde 71'i kurslarındaki içeriğin beklentileriyle eşleştiğini hissetti.
Öğrencilerin yüzde 77'si derslerinde iyi bir ilerleme kaydettiklerini hissetti ve yüzde 81'i üniversiteyi aday öğrencilere tavsiye ediyor.
Geçen yıl yapılan ankete, üniversiteye kayıtlı 21.933 öğrenciden toplam 1302 yanıt alındı ve yanıt oranı yüzde 6 oldu.
Bu yılın anketi 27 Kasım'da yayınlandı ve 2 Ocak'ta kapanacak
Southampton Üniversitesi'nden bir sözcü Soton Tab'a şunları söyledi: Öğrenci Çeşitliliği Çalışmasının amacı, öğrencilerin etnik kökenleriyle ilgili deneyimlerini ve görüşlerini yakalamak ve öğrencilerin Southampton'a gelme motivasyonları ve şimdiki deneyimleri hakkında bilgi edinmeye çalışmaktı. burada olduklarını.
Herkesin dahil olduğunu ve gelişebileceğini hissettiği bir üniversite yaratmada hepimizin oynayacağı bir rol var ve Öğrenci Birliği, Southampton Üniversitesi ile birlikte, her kökenden öğrencilerin olumlu bir deneyim yaşamasını sağlamak için çok çalışmaya devam edeceğiz. ve bizimle çalışma deneyimini zenginleştiriyor ve topluluğumuzu bu girişimlerden haberdar etmeye devam edeceğiz.
Bu çalışmayı şekillendirmeye devam etmemize yardımcı olmak için, 2021'in başlarında belirli öğrenci gruplarıyla daha fazla istişare planlanıyor. İstişareler için uygun olan öğrencilerle, Ocak ayında nasıl katılacakları hakkında bilgi almak için bu oturumlar hakkında doğrudan iletişime geçilecektir.
Şimdi veya gelecekte herhangi bir geri bildirim paylaşmak isterseniz, Öğrenci Birliği'ni kullanabilirsiniz. Değişiklik Yap aracı veya e-posta[e-posta korumalı].
Bu yazar tarafından önerilen ilgili hikayeler:
• Southampton resmi olarak yeni Tier 2'de: Bunun öğrencileri nasıl etkilediği aşağıda açıklanmıştır
• Tek bir Soton öğrencisi, Covid düzenlemelerini çiğnediği için üniversite tarafından cezalandırılmadı
